• Gender


> Présentation du processus du Gender budgeting (novembre 2015)




> Analyse de la structure du personnel de l'administration communale selon le genre - résumé (mars 2016)


> Leitfaden Gender-Diversity Management. Praktische Anleitung für die Maisons Relais in Esch-sur-Alzette


> Gender& Diversity4kids. Exemples d’activités réalisées par les Maisons Relais de la Ville d’Esch-sur-Alzette (mars 2016)

Les rues au féminin Édition 2015


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Objectif 

Accroître la visibilité des femmes méritantes au niveau des communes  

Groupe cible 

Les autorités et la population locales 

Acteurs 

Le CNFL en collaboration avec les organes communaux d'égalité entre femmes et hommes avec le soutien des administrations communales  

• Audit Beruf+Familie


> Présentation

> Communiqué de presse

Aktuell durchlaufen die Stadtverwaltung und Stadtwerke in Düdelingen eine Re-Auditierung (Mai bis August 2011), mittels welcher die aktuelle Situation und die Umsetzungen der letzten drei Jahre evaluiert werden. Zusätzlich werden Ziele und Maßnahmen für die Laufzeit der nächsten drei Jahre beschlossen. Die Stadt Düdelingen engagiert sich dadurch weiter als familienbewusster Arbeitgeber aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Beschäftigten zu fördern. Mit Abschluss der Zielvereinbarungen im Rahmen des audit berufundfamilie® liegt der Stadt Düdelingen dann zum Herbst der interne Aktionsplan zur Förderung der Gleichstellung vor.

Relevé des rues par commune (2015)

Liste de proposition de noms (femmes non-luxembourgeoises) [65 KB]  

Liste de propositions de noms (femmes luxembourgeoises) [71 KB]  

> Plan d’action interne à l’égalité des chances (mars 2016)

> Leitfaden Gender-Diversity Management. Praktische Anleitung für die Maisons Relais in Esch-sur-Alzette